人民网：中国兵器工业集团公司严抓领导班子专题民主生活会质量坚持“三个三”“四个不上会”

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坚持“三个三”“四个不上会”

人民网：中国兵器工业集团公司严抓领导班子专题民主生活会质量

2009-05-14

　　为切实开好一次高标准、高质量的集团公司领导班子专题民主生活会，中国兵器工业集团公司近日召开党组会议，明确领导班子专题民主生活会的准备坚持“三个三”，即围绕主题查找“三个方面”的突出问题、静下心来从“三个方面”分析原因、明确标准坚持“三个带头”把握方向。同时明确发言材料必须坚持和做到“四个不上会”，即问题找得不准不上会，原因分析不透不上会，整改措施不实不上会，努力方向不明不上会。

　　围绕主题查找“三个方面”突出问题。中国兵器工业集团公司党组要求领导班子成员要按照中央企业学习实践活动领导小组的要求，紧紧围绕“建设高科技国际化兵器事业，打造有抱负、负责任、受尊重的兵器团队”这一主题，结合各自分工，联系个人工作和思想实际，对照征求的意见和建议，着重查找三个方面的突出问题，一是查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，二是查找面对金融危机的不利影响反映出来的突出问题，三是紧扣工作和思想实际，查找个人在党性党风党纪方面存在的突出问题。

　　静下心来从“三个方面”分析原因。中国兵器工业集团公司要求领导班子成员要做到三个“静下心来”，从“三个方面”认真分析影响和制约企业科学发展主要问题的原因。一是静下心来进行自我剖析，深刻分析个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题的原因，深刻分析落实保持经济平稳较快发展具体举措方面存在的突出问题的原因，深刻分析党性党风党纪方面存在的群众反映强烈的突出问题的原因，总结经验教训，提出解决问题的思路和对策。二是静下心来，在认真倾听员工的意见建议的基础上，全面分析在贯彻落实“以人为本”这一科学发展观的核心方面存在问题的原因。在学习调研阶段征求系统内外意见建议的基础上，再次召开普通员工、高管人员座谈会，细心听取、深入剖析并研究解决员工最关心、最直接、最现实、最迫切的利益问题，真正做到让广大员工在科学发展观活动中得到真正的实惠。三是静下心来，在认真撰写民主生活会发言材料中，从根本上分析存在影响企业科学发展问题的原因，既从个人角度查找与科学发展观不相适应、不相符合的观念、做法，也要从班子整体层面查找影响和制约集团公司科学发展的突出问题和深层原因；既要从思想上找根源，也要从方法、机制上找问题。要做好充分准备，切实把问题找准确、把根源弄明白、把思路理清楚、把对策定科学。

　　明确标准坚持“三个带头”把握方向。中国兵器工业集团公司总经理张国清强调领导班子成员要敞开心扉、开诚布公、坦诚相待，做到“三个带头”，即带头查找问题、带头分析原因、带头提出整改意见，为全系统各级领导班子开好专题民主生活会起到带头和示范作用，为高标准、高质量形成分析检查报告并制定好整改措施打好基础。党组书记胡问鸣提出开展批评与自我批评，既要实事求是、襟怀坦白，又不回避矛盾、不脱离实际；既要避免只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲缺点，又要防止就事论事、敷衍了事；既要深入剖析问题原因，又不纠缠历史旧账；既要严格要求、提高质量，又不搞人人过关、追究个人责任；既要肯定对的、坚持正确的，又要纠正错的、调整偏的。努力形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。