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每日甘肃网:银光集团党建工作纪实

发布时间:2017-07-07

  党旗耀长空——银光集团党建工作纪实

  通讯员谭顺兰

  火红的七月,党旗飘扬,银光大地朝气蓬勃。领导人员讲党课、新入党人员及党员领导干部代表入党宣誓及重温入党誓词、“两学一做”学习教育知识竞赛、演讲比赛、革命传统教育等形式多样的庆祝中国共产党成立96周年、人民兵工创建86周年活动,进一步激发了中国兵器北化集团甘肃银光化学工业集团有限公司近3000名共产党员的荣誉感、责任感和使命感。在如炽党旗的引领下,企业员工凝心聚力,正以干事创业的热情、奋发有为的激情,积极投入到实现企业改革发展目标上来。

  “两学一做”,把榜样“树”起来

  银光集团始终把坚持党的领导、加强党的建设,作为企业发展的“根”和“魂”,将党组织的领导核心作用和政治核心作用落在把方向、管大局、保落实上,以党建统领、推动企业改革发展。

  银光集团党委以开展“两学一做”学习教育为契机,有针对性地加强和改进党对企业的领导。领导人员分别在所在党支部和联系的基层单位党支部累计开展70次专题党课。各级党组织结合学习型党组织建设,在以“读、记、写、赛、考”,的基础上,建立“管理人员上讲台、技术人员讲专业”学习培训模式,分层次、分阶段地开展了专业领域业务知识的学习与培训。

  各级党组织大力倡导全体党员争做“三争一树”,即争做本职工作能手、争做精益改善能手、争做提质增效标兵,树立群众学习榜样典型。组织开展“最美银光人”评选活动,寻找具有创新意识和工匠精神的“最美银光人”。同时,企业还以总支(支部)为单位,提炼“两学一做”学习教育典型案例76件。

  今年以来,银光集团党委认真总结“两学一做”学习教育阶段性成果,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。各级党组织及全体党员在安全生产、质量提升、科技创新、改革攻坚等各项工作中,冲在前、做在前,充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。企业在2016年一举摘掉连续两年亏损的帽子,实现增利之后,生产经营稳中求进。今年上半年,主营业务收入同比增加10.89亿元,增幅75.64%,完成年度预算目标的70%,实现利润3.53亿元,同比减亏增盈4.19亿元。同时,在企业效益增长的情况下,员工有了更多的获得感,实现了企业发展成果由员工共享。

  从严治党,把规矩“立”起来

  银光集团党委紧扣落实责任、健全机制这个发力点,进一步健全制度体系,从严管党治党和党风廉政建设取得实效,营造了风清气正的干事创业氛围。

  2016年以来,银光集团党委研究部署党建及党风廉政建设工作20余次;落实分党委定期工作报告制度,制定年度党风廉政建设和反腐败任务分工50余项,制定修订从严管党治党制度13项。对分子公司党委书记抓党建工作情况形成综合评价意见,纳入分子公司班子年度考核评价,充分发挥考评的“指挥棒”作用。

  银光集团党委准确把握监督执纪“四种形态”,强化干部党规党纪教育,对新任、调整的中层管理人员开展任前廉政谈话,对“四风”问题整治情况开展“回头看”,组织巡视专项整改,整改方案涉及的65项措施均完成整改。

  推动发展,把成果“亮”出来

  银光集团党委以“融入中心、推动发展”为引领,打造党建工作品牌,梳理、总结、提炼党建工作中的好方法、好经验,塑造亮点,创新载体,进一步发挥各级党组织的示范引领和辐射带动作用。

  银光集团党委坚持把固“根”聚“魂”工程、“党员创新工程”、“党员群众一帮一两促进”、“三结合”改善团队等党建品牌活动的突破点放在科研攻关、市场开拓、结构调整、深化改革及全价值链体系化精益管理各环节。今年,银光集团确立“党员创新工程”368项,“支部双改善”项目294项,党支部参与率100%;结成“党员群众一帮一两促进”帮扶对子近2000对。各基层党组织组织开展了“提品质、保安全”专项合理化建议活动和“比质量、比效益、比创新”合理化建议竞赛活动,全员参与管理的积极性持续提升。今年上半年,员工提交合理化建议2.26万余条,采纳率93.58 ℅,实施率89.61℅,参与率82.44%,节创价值近1072万元。

  夯实基础,把活力“激”出来

  银光集团党委不断完善一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,持续强化基层党组织建设,以改革发展成果检验各级党组织工作水平。

  企业坚持“党管干部、党管人才”原则,积极推进“能上能下”的干部动态管理机制,2016年以来,通过竞聘选拔中层管理人员17人,续聘7名考核优秀的到龄中层管理人员;先后动态调整退出中层及以上管理人员41人。建立“赛马”形式的人才竞争机制,组建创新团队56个,工程技术人员参与课题竞聘780余人次,节创价值1100余万元,进一步激发了干部队伍和人才队伍活力。

  银光集团党委深入开展“党组织强基工程”,大力推进全面从严治党向基层延伸。全面创建学习型企业,持续开展一个要点教育、全员读书和“劳动最光荣”技能竞赛等活动。大力弘扬人民兵工精神,向全员推荐《人民兵工精神》一书,并在学习过程中跟踪检查各支部学习及践行情况,引导全员忠诚兵器事业,根植敢于担当、积极作为、勇于奉献的进取精神。

  银光集团党委把班组建设作为党建工作融入生产经营的良好平台,把“五好一准确”优秀班组创建活动与“岗位练兵”“党员示范岗”“精益班组建设”“单元成本核算”等活动有机结合,班组管理水平明显提升,企业发展基础进一步夯实。近年来,11个班组先后荣获“全国模范职工小家”“中央企业先进集体”等国家级、省部级荣誉。

  扎实的作风建设、完善的管控体系为银光集团各级党组织赢得了多项荣誉。企业党委连续多年被甘肃省国防工委授予“先进党委”荣誉称号,2016年含能公司化工二厂党总支荣获“中央企业先进基层党组织”称号。

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